Munca târzie
Ei bine, cine dintre noi, cel puțin o dată în viața ta, nu a întârziat să muncească? Doar aici, în unele, este un caz izolat, în timp ce pentru altele, întârzierile devin sistematice. Cu prima categorie de oameni poți încă să lupți, dar cu al doilea ...
Cine știe, de ce se întâmplă - întârzieom și totul aici, și nu poate face nimic cu el însuși. Chiar dacă are 9 ani și se ridică la 6 ani (cu faptul că ajunge la muncă 10 minute), timpul să vină la birou nu funcționează. Natura e vina? Dezorganizare personală? Cu timpul, nici subordonații, nici șefii nu vin la lucru, doar unul întârzie, în timp ce alții întârzie.
<pIncapacitatea de a calcula timpul afectează foarte mult procesul de lucru. În primul rând, multe companii serioase sunt amendatepentru că întârzie să muncească, mai ales permanent. În al doilea rând, veți fi considerat insuficient responsabil, nu punctual, care poate împiedica serios progresul scării de carieră. </ p>
Dacă sunteți întârziată sistematic pentru muncă deoarece nu vă puteți ridica la ceasul deșteptător și vă puteți trezi, atunci, probabil motivul lipsei de vitamine, mai ales în primăvară. Prin urmare, ar trebui să stocați pe fructe citrice, să beți mai multă cafea sau ceai verde să vă treziți, să faceți exerciții, să luați un duș de contrast. La început va fi dificil, dar corpul tău se va obișnui și vei fi vesel și vei veni să lucrezi la timp va părea mai distractiv decât explicațiile regulate cu șeful.
Nimeni nu te obligă să fugi la birou, nici lumină, niciZori. Apropo, oamenii de stiinta canadieni cred ca cel care vine la birou in primul rand, este periculos pentru ei insisi si pentru altii, indiferent cat de salbatici suna. Logica raționamentului este simplă - când o persoană ocupă primul spațiu, senzația conducătorului se trezește în el. Și își asumă responsabilitatea pentru teritoriu. Toți cei care intră în el sunt mai târziu percepuți ca agresori. În mod similar, animalele se comportă în grădinile zoologice: după ce au luat o cușcă, o protejează de străini. Aici.
Dar cum se luptă conducerea cu iubitorii răuvoitori de întârzieri? Mulți angajatori aplică amenziangajați (aceasta este cea mai eficientă metodă) priveze primelor practicate ore suplimentare (de exemplu, „10 minute de întârziere este de 20 de minute de timp prelungiri“), vorbind cu contravenienților, avertizează o posibilă demisie.
În general, Codul muncii nu are un astfel de concept,ca "târziu". Dar există conceptul de "timp de lucru" (timpul prevăzut în contractul dvs. de muncă, regulile reglementărilor interne ale muncii, în care trebuie să lucrați) și conceptul de "absență la locul de muncă fără o cauză bună". Aceasta înseamnă că, dacă ați lipsit de la locul de muncă în timpul orelor de lucru fără un motiv bun (indiferent dacă a fost la începutul zilei de lucru sau la final), atunci Angajatorul vă poate aplica anumite sancțiuni.
Dar, din nou, aplicând pedeapsa, va trebui să ia în considerare severitatea infracțiunii. Aceasta înseamnă că, dacă nu ați lucrat timp de 5 minute, șiîntreprinderea nu sa oprit de la aceasta și nu a suferit multe mii de pierderi, ar fi prea mult să vă refuzați pentru aceasta o mustrare și să priviți 100% din prima. Orice instanță sau comisie pentru litigii de muncă va anula această decizie a angajatorului, însă vă este garantată remarcă pentru această încălcare a disciplinei muncii. Poți fi pedepsit dacă nu ai un motiv bun.
Se ia în considerare o încălcare gravă chiul - absența la locul de muncă fără motiv suficient pe întreaga zi lucrătoare (schimbare) sau mai mult de patru ore consecutive în timpul zilei de lucru, pentru aceasta puteți plăti și locul de muncă. Prin urmare, fi mai concentrat, dacă îți prețuiești munca.
