Cum să găsești un loc de muncă pentru un student
Mai devreme sau mai târziu, înainte de mulți studențiexistă o problemă de angajare. La prima vedere, este destul de ușor să găsești un loc de muncă pentru un student, dar nu este așa. În primul rând, nu ar trebui să interfereze serios cu procesul de învățare; în al doilea rând, este de dorit (dar nu este necesar) ca activitatea să fie într-o anumită măsură legată de profesia pe care o stăpâniți și, în al treilea rând, condițiile de lucru ar trebui să fie vrednice. De aici puteți obține câțiva parametri de bază care ar trebui să corespundă locului dvs. de muncă viitoare:
• Programare flexibilă - part-time, lucrul în schimburi sau în modul 2-pentru-2 și altele asemenea.
• Atitudinea loială a conducerii față de studenții care lucrează
• Compania este cunoscută sau credibilă
• Există o oportunitate de creștere a carierei după absolvirea universității - este relevantă în cazurile în care sunteți mulțumit de profesie.
Acum multe companii sunt gata să iaelevii care lucrează cu jumătate de normă în timpul verii sau în regim part-time, dar nu toți aceștia se încadrează în acești parametri. Vă recomandăm imediat să renunțați la anunțurile care promite o mulțime de bani atunci când lucrați "doar câteva ore pe zi", cel mai probabil aceasta este o fraudă. De asemenea, nu merită să încercați să obțineți un loc de muncă în locurile în care toată lumea este luată fără discriminare, iar interviul este pur formal.
Lucrați la specialitate
Dacă sunteți mai interesat de experiență și abilități practice,decât să câștigi bani - căutați un loc de muncă legat de profesia viitoare. Se întâmplă deseori ca managerii să fie pregătiți să ia studenții de anul trecut pentru a lucra cu un salariu minim. Unele companii mari pot chiar să ofere să lucreze timp de mai multe luni fără plată ca stagiar sau stagiar. Nu respingeți imediat astfel de propuneri, mai ales dacă sunteți interesat de experiență. La urma urmei, o înregistrare în registrul de lucru sau un rezumat pe care l-ați practicat într-una dintre cele mai mari companii din țară vă poate crește semnificativ valoarea în ochii viitorilor angajatori. Opțiunile ideale sunt posturile vacante cu un salariu redus pentru perioada de stagiu și o garanție a ocupării forței de muncă după absolvire.
Munca temporară pentru studenți
Activitatea de vară pentru studenți este bunăopțiunea de a câștiga bani și de a nu fi distras de la școală. Acum există o mulțime de opțiuni pentru munca temporară, începând de la lucrătorii auxiliari și terminând cu munca în stațiuni și alte țări. În special, merită remarcată o varietate de programe internaționale (în special Munca și călătoria), conform cărora elevii pot merge la muncă într-o altă țară timp de 3-6 luni. Pentru a participa la acest program, va trebui să investești o anumită sumă de bani, dar acest lucru vă va permite să câștigați de mai multe ori mai mult și, în plus, să vizitați alte țări. Avantajul programului este că veți lucra în SUA sau Marea Britanie, după care puteți organiza o excursie. Astfel, după ce ați primit un loc de muncă într-o stațiune sau ați călătorit într-o altă țară într-un program internațional, puteți, de asemenea, să vă remediați situația financiară și să petreceți o vară interesantă.
Muncă permanentă pentru studenți
Înainte de dispozitivul de lucru permanent ar trebui să fiestabiliți clar programul și condițiile de lucru. Puteți lucra în funcție de program 2 zile lucrătoare, 2 zile libere (sau o săptămână mai târziu într-o săptămână). Acest sistem de lucru este furnizat în numeroase lanțuri mari de comerț cu amănuntul. Cu un astfel de program, este suficient să vă planificați studiile și să lucrați astfel încât să săriți un minim de clase. Cu toate acestea, dacă decideți să faceți acest lucru, va trebui să acceptați că nu veți avea zile libere.
O altă opțiune pentru munca obișnuită este o zi part-time. Cel mai adesea, acest sistem este utilizat în sectorul alimentar public (cafenele, restaurante, baruri etc.), precum și în toate locurile de divertisment (cluburi, TRC etc.). Principalul dezavantaj atunci când lucrați cu un astfel de program este lipsa de timp pentru odihnă în timpul săptămânii. Opțiunea optimă în aceste condiții este destul de dificil de deosebit și fiecare trebuie să decidă pentru sine ce este mai potrivit pentru el.
Autor: Vyacheslav Kinko
