Cum să te întorci la muncă în vechea companie?
Odată ce ați părăsit compania în care ați fosta lucrat destul de mult, în căutarea unor oferte mai favorabile. Cu toate acestea, timpul a trecut și înțelegeți că acum doriți să vă întoarceți la muncă în compania veche. Se poate face asta? Despre asta, cum să vă întoarceți la muncă în fosta companie, va spune țării sovieticilor.
În Occident, angajații care se întorc la muncă în fosta companie sunt de obicei numiți "bumeranguri"Și acest lucru, apropo, nu este considerat rușinos. În condițiile domestice, totuși, "bumerangii" nu sunt mulțumiți atât de foștii lor șefi, cât și de foștii lor colegi: sunt foarte suspicioși și neîncrezători în dorința unui angajat pensionat anterior să se întoarcă la locul de muncă.
Motivele pentru care poate doriți să vă întoarceți la serviciu în compania veche, pot, desigur, să fie diferite. Poate că nu ați găsit în noua locație ceea ce căutați, lăsând locul de muncă anterior sau poate că nu ați putea construi o relație bună cu noua conducere și cu echipa. Și înțelegi că lucrarea anterioară te-a potrivit și vrei să te întorci. Ce trebuie să faci pentru asta?
Dacă nu v-ați lăsat locul de muncă anterior cu un scandal, Șansa de a te întoarce la muncă în fosta companie este suficient de bună pentru tine. În multe cazuri, vă puteți întoarceprofitabil pentru companie: ați câștigat o experiență valoroasă, ați câștigat noi cunoștințe și aptitudini. Și dacă doriți să vă întoarceți la lucru, este mai bine să vă contactați direct pe fostul lider și să discutați despre întoarcerea cu el.
Într-un interviu acordat unui fost lider Este necesar să se detalieze toate argumentele în favoarea sa și dovediți că sunteți vrednici să vă întoarcețisă lucrezi. În funcție de situația care a apărut mai devreme când plecați, puteți discuta cu autoritățile noile condiții de cooperare. De exemplu, poate că la început nu vi se va oferi un salariu la fel de mare ca și până acum, dar, la început, veți îndeplini sarcini care nu sunt foarte dificile.
Chiar dacă liderul tău "vechi nou" ți-ar permite să te întorci la locul de muncă anterior fără prea multe dificultăți relațiile cu colegii "vechi noi" departe de întotdeauna se poate dezvolta fără probleme. Echipa se poate întreba, de ce ar trebui să fii recrutat din nou, cu care ați părăsit voluntar? Ar trebui să vă pregătiți pentru diferite scenarii.
De exemplu, Puteți să vă întoarceți la muncă în moduri diferite. Poți să vii cu un "cap pocăit" și cu toatepentru a arăta că v-ați recunoscut pe deplin vina, ați realizat greșelile și acum veți fi "mai liniștiți decât apa, sub iarbă". De asemenea, puteți aranja o întoarcere luxuriantă cu o sărbătoare și divertisment colectiv, încercând din nou să câștigați favoarea colegilor. În cele din urmă, vă puteți întoarce la lucru și ca și cum nu s-ar fi întâmplat nimic, ignorând toate bârfele și bârfele.
Una dintre cele mai fidele căi de a reveni la locul de muncă este specialiștii în resurse umane prezentând plecarea lui anterioară din această lucrare ca o necesitate inevitabilă: nu puteți rămâne în companie din cauza unor circumstanțe familiale sau, presupunem, nu puteți tolera o nedreptate flagrantă. Ei bine, dacă "legenda" ta te va sprijini pe lider.
În prezent, dorința reveni la muncă în fosta companie - acest fenomen nu este atât de multrare. Dar, din nefericire, cel mai adesea dorința de a reveni la slujba veche apare atunci când toate podurile au fost deja arse și nu există cale de întoarcere. Prin urmare, chiar dacă tu, demisia și în gândurile tale nu-ți poți imagina revenirea la slujba ta anterioară, e tot nu vă grăbiți să vă tăiați într-o retragere: în cele din urmă, capacitatea de a pleca în mod adecvat - aceasta este o calitate foarte utilă, care de mai multe ori vă poate fi utilă în viață.
