Cum să găsiți un loc de muncă în timpul unei crize?
Mai întâi, decideți, ce vrei să fii. În caz contrar, riscați un timp foarte lung să vă grăbițieforturi zadarnice. Fie că sunteți în căutarea unui loc de muncă pentru prima dată, fie că aveți o experiență de zece ani în spatele umerilor. Dați-mi o dată liber opțiunile care nu vă sunt potrivite, în caz contrar, procedura numită "căutare de locuri de muncă" va fi repetată în scurt timp.





Dacă tu caută pentru prima dată munca, apoi acordați atenție ofertelor de locuri de muncă cu posibilitatea creșterii carierei. Creșterea carierei contribuie nu numai la salarii mai mari, ci vă ajută să vă realizați ambițiile profesionale. Nu cădea în disperare, dacă ați fost redus sau aruncat de pe locul anteriorlucru. Nu amânați căutarea de lucru "pentru mai târziu", dar, de asemenea, nu vă grăbiți "pe embrasura" în ziua după concediere. Merită să vă dați ocazia să vă răcoriți, să examinați cu atenție totul și cu forțe proaspete să începeți să căutați un nou loc de muncă.


Pentru a găsi un loc de muncă în conformitate cu cunoștințele și experiența dvs. profesională, precum și în conformitate cu calitățile dvs. personale, încercați să răspundeți cu sinceritate pentru dvs. astfel de întrebări:



  • În ce sferă doriți să lucrați?

  • Ce îți place cel mai mult - să conduci sau să te supui?

  • Unde vrei să lucrezi - într-o echipă mare, o companie mică sau pe tine însuți?

  • Ce program de lucru ti se potriveste - program full-time, part-time, gratuit.

  • Ce vă așteptați de la locul de muncă: - stabilitate, creștere profesională sau realizare creativă?

  • La ce vă veți cheltui banii?


Când ați determinat pentru dvs. ce vă așteptați de la locul de muncă și ce, la rândul său, vă poate oferi, atunci cercul căutărilor dvs. se va reduce semnificativ. Căutați lucruri pe toate canalele posibile. Studiați publicații de specialitate,Portaluri Internet pentru căutarea unui loc de muncă. Spune prietenilor și cunoștințelor despre căutarea dvs. În cele din urmă, sunați compania care vă interesează și aflați dacă există poziții deschise. Cele mai multe surse de informații pe care le acoperiți, cu atât mai multe șanse va trebui să găsiți un loc de muncă mai devreme.


Deci, ați obținut anumite succese și acum aveți o listă de oferte potrivite pentru dvs. Acum este momentul să treceți la pasul următor - interviu de angajare. De obicei, despre timpul și locul interviuluinegociați prin telefon. În plus, conversația dvs. telefonică vă va permite să verificați din nou dacă această companie este potrivită pentru dvs. Cât de repede au răspuns la telefonul tău? Cine a condus interviul? Poți explica în mod clar ce face compania și ce se așteaptă de la tine? Dacă într-o conversație telefonică interlocutorul dvs. evită limbajul clar și precis, insistă asupra unei întâlniri personale, spunând că "vă vom spune totul mai târziu", merită să vă gândiți cât de competentă și profesională este echipa acestei companii.


În cazul în care Ați trimis anterior un CV, atunci, cel mai probabil, angajatorul însușiva apela la o întâlnire. Un sunet bun este luat în considerare în cazul în care potențialul angajator vă anunță despre rezultatele revizuirii CV-ului, chiar dacă nu ați trecut competiția. Dar poți întreba despre soarta CV-ului tău și despre tine.


Interviul ar trebui să fie la timpAspectul dvs. ar trebui să fie acceptabil din punct de vedere vizualvizualizarea etichetei de afaceri și luarea în considerare a poziției pentru care solicitați. Ar trebui să vă pregătiți pentru posibile întrebări, să vă gândiți prin răspunsurile la acestea, să vă pregătiți întrebările pentru angajator. La urma urmei, nu numai că treceți testul, ci verificați și potențialul angajator pentru a vă îndeplini cerințele. Recent, interviurile sunt cea mai comună formă de interviu. Și candidații pentru o poziție înaltă sunt deseori intervievați în mai multe etape. În primul rând, are loc o conversație cu un reprezentant al departamentului HR, după - cu supraveghetorul dvs. imediat și, în cele din urmă, cu șeful companiei.


În timpul interviului este important să arătați favoare și bunăvoință. Setați-vă pentru un pozitiv și să aveți încredere înîn prezent. Vorbiți clar, clar, calm. Nu întrerupeți interlocutorul. Poziția și gesturile dvs. joacă, de asemenea, un rol semnificativ în impresia generală a potențialului angajator. Nu traversați picioarele, nu vă aruncați piciorul pe picior. Lăsați-vă mâinile să stea liniștit în genunchi, să nu traverseze în "castel". Poziția cea mai avantajoasă - stați jos, întorcând corpul spre cealaltă persoană și înclinându-vă puțin înainte. Când conversația se termină, mergeți mai întâi și spuneți politicos la revedere.


Poți fi intervievat la întrebați o mare varietate de întrebări, inclusiv "complicat". Există o serie de "capcane" verbale care verifică veridicitatea faptelor pe care le-ați afirmat. De exemplu, intervievatorul poate, în nici un fel la indiciu pentru a vă că este personal familiarizat cu seful tau anterior, și vă poate aduce o referință. Acest lucru este făcut pentru a vă urma reacția dvs. Ai devenit palid? Ochii tăi au alergat și mâinile tale au început să frământe fără sfat vârful batistei tale? Toate aceste semnale vă dau incertitudine și dați intervievatorului o scuză pentru a vă îndoi de onestitatea dumneavoastră. În plus, unele probleme pot fi provocatoare. De exemplu, în cazul în care întrebarea despre fostul tău șef, sincer va exprima toate „adevăr simplu“, cu referire la toate neajunsurile sale, șansele de a obține locuri de muncă va fi subțire.


Teste psihologice la depunerea candidaturii de asemenea, destul de des folosite de intervievatori. Cele mai multe dintre aceste teste au fost de mult timp pe Internet. Puteți să vă familiarizați cu întrebările testului în prealabil și cu interpretarea rezultatelor acestora. Astfel, dacă este necesar, puteți ajusta răspunsurile astfel încât să obțineți numărul dorit de puncte.



Interviul este întotdeauna un stres, pentru că vă decideți destinul viitor. Adesea, din cauza fricii, a nesiguranței, a rigidității, vă puteți angaja erori, care va pune o cruce de grăsime pe locul de muncă în această companie. Încercați să:


  • nu întârzieți

  • nu să evite răspunsurile la întrebări

  • nu Simțiți-vă liber să vorbiți despre salariu, dar nu vă grăbiți să vorbiți despre el încă din primele minute ale interviului

  • nu spune "nu știu"

  • nu critica managementul anterior și compania în ansamblu.


Sperăm că sfatul nostru vă va ajuta să găsiți un loc de muncă decent, chiar și în ciuda crizei!


Cum să găsiți un loc de muncă în timpul unei crize?
Comentarii 0