Cum să alegi un loc de muncă

Poate că cel mai evident răspuns este la suprafață - asta este alegeți un loc de muncă care să plătească mai mult. Dar, de fapt, nu totul este măsurat în bani. Există multe lucruri care pot compensa un salariu mai mic. Vom spune imediat că vorbim despre găsirea unui loc de muncă în aproximativ aceleași poziții, atunci când nu este nevoie să alegeți din două activități diferite.

Pentru a selecta o lucrare, trebuie să acordați prioritate. Ce altceva este important pentru tine în munca ta, desigur, salariile? În primul rând, acesta este un pachet social. Din păcate, nu toți angajatorii interpretează corect acest concept, și nu toți solicitanții știu ce ar trebui să fie inclus în pachetul social.

Aceste garanții, care sunt stabilite în Codul Muncii, nu sunt incluse în pachetul social: angajatorul și astfel obligat să vă furnizezeconcediu medical plătit și concediu plătit regulat, asigurare socială, rambursarea costurilor de transport (dacă munca dvs. este legată de călătorie), cheltuieli de deplasare. Pachetul social este un bonus care nu este înregistrat de TC, dar angajatorul îi poate oferi.

Deci, pachetul social poate include plata pentru mobilcomunicarea și benzina în cazul utilizării unei mașini personale, oferirea de locuințe muncitorilor din afara orașului, asigurarea medicală (inclusiv pentru membrii familiei), bonusuri și cadouri, instruire pe cheltuiala angajatorului, evenimente corporative etc. Prin urmare, este logic să alegeți un loc de muncă cu cel mai atractiv pachet social pentru dvs. personal și ocolesc angajatorii rutier al zecelea, care sub masca unui pachet social pe care a prezentat și astfel încât să fie obligate prin lege.

În plus, important Perspectivele pentru care lucrarea aleasă vi se deschide. Totul depinde de ceea ce este mai important pentru dvs.: creșterea carierei cu promovarea sau îmbunătățirea în termeni profesioniști, care nu poate fi însoțită de trecerea la un nou pas ierarhic. O creștere a salariului este posibilă în ambele cazuri, deci arătați ce este mai confortabil și de dorit pentru dvs. personal.

Fără îndoială, echipa este, de asemenea, importantă la locul de muncă. Un climat psihologic nefavorabil poatepentru a elimina toate celelalte avantaje. Desigur, e greu de evaluat acest lucru fără a fi fost în echipă timp de cel puțin câteva zile (în cuvinte, totul poate fi bun, dar până când "mușcați" în el, probabil că nu veți ști nimic). Dar, în același timp, este necesar să încercați să vă uitați în mod îngust. De exemplu, dacă vedeți că în echipă sunt în cea mai mare parte colegii dvs., acesta este deja un plus cu posibilitatea unei comunicări confortabile. Și priviți cu atenție viitorul șef: dacă te-a făcut imediat să fii antipatică, este puțin probabil să te simți confortabil în acest loc.

Un factor important este îndepărtarea muncii de acasă. Desigur, "îndepărtarea" este un concept relativ,și depinde de mărimea orașului dvs. și de tipul de transport pe care îl aveți. Faptul că, în orașele mici vor fi „la celălalt capăt al orașului“ pentru metropola poate fi o distanță mică. În orice caz, toate celelalte lucruri fiind egale, ar trebui să alegeți un loc de muncă mai aproape de casă, astfel încât să nu stea în blocaje de trafic și înghesuit în transportul public.

Un alt program de lucru important. Aici, din nou, totul depinde de dvs. personalPreferințe. Cineva are nevoie de un program flexibil sau de un program gratuit, deoarece pentru a sta la locul de muncă de la nouă la șase nu există nicio posibilitate: familia, studii, chiar și bioritmii banale nu permit. Și cineva, în schimb, preferă să aleagă să lucreze cu normă întreagă și programul normalizat, deoarece discipline.

Pentru a selecta în final un loc de muncă, puteți crea un tabel comparativ. Linile vă vor lista prioritățile(Includeți în ea tot ceea ce vine în minte - poate, unele dintre posibilele beneficii în acest articol, am uitat să menționăm). Și în coloane - locuri posibile de muncă. Celulele pune argumente pro și contra, în funcție de faptul dacă există un avantaj sau nu un anumit loc de muncă. Și apoi, în funcție de numărul de avantaje, pentru a alege un loc pentru sufletul lucrării.