Plancton de birou

Pentru a determina ce fel de angajați pot fi atribuite planctonului de birou, să abordăm conceptul de plancton în biologie. plancton Este o colecție de diverse organisme mici, care nu sunt în măsură să reziste la curent și, prin urmare, în derivă liber în coloana de apă.

Plancton de birou Este categoria de angajați care stauprogramul de lucru de la nouă la șase, de luni până vineri, doar pentru a obține un salariu și a ține până la pensionare. În general, deriva cu fluxul în oceanul de birouri. Uneori, planctonul de birou chiar funcționează - în timpul unei întreruperi între petreceri de ceai, pauze de fum, jocuri de solitaire și citirea site-urilor de divertisment.

În cea mai mare parte a acestor lucrători nu ausubordonații, nu efectuează cea mai importantă și urgentă lucrare și nu primesc un salariu foarte mare, ceea ce le permite, fără dispreț de conștiință, să-și neglijeze îndatoririle. Actul Pareto în acțiune: 80% din muncă este făcută de 20% din angajați. În consecință, restul de 80% dintre angajați - acesta este în principal plancton de birou, pentru care nu mai este prea mult de lucru.

Planctonul de birou nu poate fi întotdeauna recunoscut dintr-o privire: astfel de angajați sunt foarte îndrăgostiți să studieze imitarea activității brute, creând aspectul muncii. Ei merg de la birou la birou cu documente și dosare în mână, își umple biroul, se uită la Solitaire "Klondike" la fel de serios ca și cum ar fi un raport financiar anual și oftează periodic, ca și cum ar fi plâns de munca grea care le-a căzut.

Desigur, nu putem spune că planctonul de birou nu funcționează deloc: ei apreciază prea mult munca lor liniștită și nepolitică pentru a se angaja deschis în nimic. Doar încearcă să nu se strice dincolo de măsură. Mulți dintre aceștia sunt în stare bună față de autorități - inclusiv prin capacitatea de a prezenta realizările lor într-o lumină favorabilă, chiar dacă nu pare să fie nimic de reprezentat.

Planctonul de birou este periculos pentru companie? La prima vedere, nu. Astfel de oameni există în aproape fiecare companie (cu excepția, probabil, cea mai mică). Ei nu caută să crească, nu încercați să luptați în mod activ pentru drepturile lor. Ei lucrează, totuși, nu prea tari, dar munca care le este atribuită nu este atât de importantă și de urgentă încât performanțele sale precoce sau neconforme ar putea aduce companiei o pagubă.

Dar să aruncăm o privire asupra planctonului de birouri în ceea ce privește consumul de resurse ale companiei. Fiecare angajat este un element de cheltuială pentrucompanii: salariul, plata concediilor, concediul medical și beneficiile. În plus, angajații folosesc telefonul, internetul, electricitatea, echipamentele de birou și bunurile ... Lista poate continua mult timp și toate acestea sunt plătite de angajator. Reducerea cantității de plancton de birou, puteți reduce costurile pentru aceasta - iar profitul companiei nu va fi mai mic, deoarece planctonul de birou încă nu a făcut nimic.

Ce fac angajatorii pentru a scăpa de planctonul de birou? Cel mai adesea planctonul de birouri "cuibeste" acele companii în care nu există o repartizare clară a responsabilităților și responsabilităților, criterii clare pentru evaluarea muncii efectuate. Distribuirea nesemnificativă a responsabilităților și introducerea unor criterii transparente pentru evaluarea activității profesionale, este posibil să se identifice acei lucrători care nu fac nimic practic și să primească un salariu pentru acest lucru.

După aceea, angajatorul determină, câte persoane au nevoie pentru a-și desfășura activitatea zilnică, și "balast" respinge nemilos, fie tăierea personalului, fie tastarea în loc de plancton cu adevărat interesat de munca candidaților.

Dar nu dați vina planctonului de birou pentru toate problemele: cel mai adesea nu este o cauză, ci un efect. Majoritatea planctonului de birouri în acele companii unde șefii nu știu cum să aloce corect taxele și încărcați angajații cu adevărat importante și interesante de lucru, motivându-le să desfășoare activități profesionale.

Dacă fiecare dintre noi a avut ocazia de a găsilucru interesant interesant în vocație, atunci ar exista un plancton de birou mai mic. Să sperăm că într-o zi o astfel de oportunitate va fi pentru toată lumea, dar pentru moment - în puterea noastră de a face tot posibilul pentru a nu deveni o amoeba, trăind de la solitar până la o pauză de fum.