Perioada de probă la locul de muncă: cum să treci?

Perioada de probă la locul de muncă este într-adevărTestul, nu numai calitățile tale profesionale. În plus față de îndeplinirea directă a funcțiilor de șef, veți fi cel mai probabil interesați de calitățile personale legate de muncă, capacitatea de a "participa la echipă", relațiile cu colegii. Cum poți și cum nu poți să te comporți în timpul perioadei de probă?

Puteți împărți perioada de probă la lucru trei "sfere" condiționate, - aceasta este lucrarea în sine, relația cucolegii și relațiile cu autoritățile. Aceste sfere nu există separat unele de altele, dar intersectează și interacționează, de exemplu, relațiile cu colegii pot afecta în mod direct rezultatele muncii dvs.

Să începem cu un lucru evident despre care, însă, mulți uită. Aceasta este punctualitatea. Chiar dacă mulți dintre colegii tăi au întârziat, nuia de la ei un exemplu: cel mai probabil, autoritatile se lasa de-a face cu ochii la mici intarzieri ale muncitorilor dovediti care s-au dovedit deja intr-un anumit fel, dar un nou venit poate intarzie cu tarziu. Dar punctualitatea se aplică nu numai la momentul în care veniți să lucrați, ci și timpul să-l părăsim. Nu întârzia la serviciu mai mult decât se aștepta, încercând să impresioneze autoritățile cu diligența lor. Cel mai probabil, va fi considerat incapacitatea ta de a planifica munca și de a se încadra în timpul dat, iar acest lucru va merge în negativ.

Venind la lucru, în primul rând, să vă ocupați de îndatoririle dvs. de serviciu. De obicei, șeful sau managerul de personalIntroduceți începătorul în cursul cazului sau îl numiți "șef" din rândul angajaților mai experimentați care îi vor arăta sau îi vor explica totul. Dacă nu vi s-au spus nimic, nu stați liniștit și așteptați până vin la voi: poate că șeful doar dorește să verifice dacă puteți lua inițiativa și puteți afla totul însuți. Nu vă fie frică să întrebați întrebări și întrebați colegii să vă ajute - dar respectați în același timp mediul de aur și nu-i păstrați cu mici lucruri.

Trecerea la proba la locul de muncă, îndepliniți îndatoririle cu diligență, dar fără fanatism. Da, lucrand cu entuziasm triplat, potiarătați-vă bine în timpul perioadei de probă. Dar după angajare, calitatea muncii dvs. va scădea inevitabil, deoarece este imposibil să lucrați la viteză maximă tot timpul. Nu încercați să impresionați pe toți cu performanța dvs. Este mai bine să urmați principiul "Fă ce trebuie, dar să fii acolo, ce va fi."

Ar trebui să iau inițiativa în timpul perioadei de probă? Răspunsul, desigur, va fi diferit în fiecare caz, dar vorbind în general - inițiativă ar trebui să fie moderată. Perioada de probă la locul de muncă nu este timpul pentruidei radicale inovatoare. Inițiativa trebuie să fie prezentată cu prudență și nu ca o modalitate de a se afirma, ci ca o ocazie de a-ți demonstra competența în chestiuni de lucru.

Acum să vorbim relațiile cu colegii. În timpul perioadei de probă merită să se aratebunăvoință, dar nu reduceți prea mult distanța. Încercați să vă amintiți în primele zile numele tuturor colegilor (dacă aveți o memorie proastă pentru nume - scrieți într-un notebook, vă poate ajuta). Fii prietenos, dar nu te grăbi să te apropii prea mult de cineva, uită-te mai întâi la relațiile din echipă. Participați la evenimente corporative, dar uitați de romane de servicii. Se întâmplă că în echipă există diferite grupuri care se află în conflict între ele. În nici un caz nu luați parte, nu participați la intrigi și răspândiți bârfa. În perioada de probă sunteți Elveția, respectați neutralitatea.

Cel mai important lucru pe parcursul perioadei de probă este dvs. O naturalitate și o atitudine pozitivă. Fii tu însuți și nu te teme să faci greșeli: nimeni nu este perfect, mai ales ca un începător. Cu recunoștință, luați sfatul, răspundeți în mod adecvat criticii constructive și încercați să nu permiteți aceleași greșeli de mai multe ori.

Trecerea perioadei de probă la locul de muncă nu este atât de dificilă cum pare. Principalul lucru este să urmăm mijlocul de aur. Fii tu insuti, dar in acelasi timp accepta cultura corporativa. Muncesc din greu, dar fără fanatism. Suntem siguri că veți reuși!