Cum să nu te plictisești la locul de muncă
La locul de muncă, petrecem o parte semnificativă a noastrăviață. Și pentru că de data aceasta nu este plictisitor și dureros, trebuie să organizați o atmosferă distractivă și relaxată la locul de muncă. Desigur, nimeni nu spune că trebuie să renunți la îndatoririle tale și să te distrezi toată ziua, nu. Numai orele pe care le cheltuiți cu colegii, trebuie să le folosiți să stabilească relații de prietenie și să consolideze spiritul de echipă.
Ei bine, dacă ești norocos și vă aflați într-o echipă bine coordonată, unde diferite activități și activitățiunde bauturile obisnuite de ceai aduce bucuria comunicarii. Într-o astfel de companie, oamenii înțeleg că trebuie să mergi la muncă nu numai pentru a-ți îndeplini îndatoririle de la 9.00 la 17.00. Probabil, desigur, există angajați atât de intenționați și entuziaști care își petrec ziua fără a se opri, petrec timp pe desene, cu un calculator în mâinile lor sau în fața monitorului computerului. Majoritatea oamenilor au nevoie de comunicare: discutarea ultimelor știri, posibilitatea de a vorbi despre evenimente interesante din viața lor și de a primi simpatie sau sfaturi prietenoase, discuții goale, schimb de glume și anecdote proaspete, bârfe interesante și dispute emoționale.
Dacă compania dvs. tocmai a fost deschisă sau actualizatăpersonalul, echipa de tineri și colegii nu se cunosc bine și au un contact redus - trebuie să depuneți eforturi pentru a stabili relații de prietenie, pentru a scăpa de formalități. Și vă ajuta să creați un microclimat favorabil la locul de muncă al jocului și atrage. Puteți începe prin agățarea pe pereteun poster ridicol care va evoca un zâmbet chiar și cei mai înstăriți muncologi. Sau pentru a oferi colegilor o sarcină logică dificilă în timpul raportului trimestrial, veți vedea, va fi decis de întregul birou. Și puteți, de asemenea, să faceți o pregătire psihologică reală, care va promova relații mai strânse în echipă.
Raffles la locul de muncă sunt mai periculoase decât mitingurile prietenoase la petreceri la domiciliu. La domiciliu riscați să pierdeți prieteni,dar aici - de asemenea, de lucru. Prin urmare, este important să înțelegeți întotdeauna cine poate fi jucat și cine nu este și cât de departe puteți merge. Dacă dvs. și colegii dvs. sunteți destul de aproape și relația dvs. a încetat de mult să fie oficial, mitingul va deveni o descărcare bună după o zi grea sau o scuză bună pentru a scăpa de munca de rutină. Dar chiar și în acest caz, este mai bine să nu glumiți despre șefi și să creați situații care îi subminează autoritatea. Va fi scump pentru tine.
În cele mai multe cazuri, sărbătorile la locul de muncăsunt sărbătorită întotdeauna - fie că este Anul Nou, 8 martie, 23 februarie sau ziua de naștere a companiei. Dar de cele mai multe ori se încheie cu o sărbătoare obișnuită, cu discuții și muncă neîncetate. Nu prea distractiv, nu? Pentru a face vacanța un succes, nu neapărat invita Toastmaster, tot ce este posibil pentru a face propriile lor. Dacă sunteți unul dintre activiștii din firma dvs.,dragoste pentru a oferi oamenilor o stare bună și pentru a primi plăcere de la ea, organizarea de vacanță este calul tău. Oferiți-le colegilor dvs. pot gluma teste, concursuri interesante și necesită mult spațiu și nu părăsesc masa.
Este posibil ca întreaga echipă să fie legată cu ochiivopsea un portret al șefului, rezolva puzzle-uri, joacă o fațadă, „Eu cred - nu cred,“ cor karaoke, scrie povestea totală a companiei lor, pentru a concura pentru titlul de „cel mai mai“ și fleacuri. Principalul lucru - pentru această seară să uiți că ești un unchi unic și maturi și te distrezi într-un mod copilăresc, din inimă.
