Examinarea medicală pentru admiterea în câmpul muncii
Conform legislației, examenul medical la admiterepentru a lucra este o cerință necesară. Dacă nu este îndeplinită, va fi pur și simplu refuzată angajarea. De ce am nevoie de un examen fizic? În primul rând, angajatorul trebuie să fie sigur că angajatul său este pe deplin sănătos și își poate îndeplini sarcinile calitativ. În al doilea rând, este necesar să se excludă cea mai mică posibilitate de răspândire a bolilor infecțioase. De exemplu, dacă lucrați în industria serviciilor sau în industria alimentară.
Examen medical obligatoriu
Codul Muncii al Federației Ruse prevede un anumit număr de persoane pentru care este obligatoriu un examen medical de angajare:
minori (sub vârsta de 18 ani);
persoanele care lucrează în condiții periculoase sau nesănătoase;
persoanele care lucrează în industria de comerț, catering sau industria alimentară;
educatori, profesori în școli, instituții de învățământ superior;
angajați ai instituțiilor medicale;
lucrătorii sanatoriilor, instituțiilor publice, piscine, băi;
muncitorii care se deplasează adesea pe călătorii de lungă durată care durează mai mult de trei luni;
muncitorii care se mută în regiunile extreme de nord ale țării;
conducătorii transporturilor (oficial sau public).
Aceasta este o listă aproximativă care acoperămulte profesii. De exemplu, o examinare medicală a femeilor în ocuparea forței de muncă în baia este absolut necesară, deoarece activitatea lor este asociată cu curățarea spațiilor de lucru, în cazul în care există contact direct cu pielea, contactul cu vizitatorii, etc. Și dacă candidații pentru funcția va fi orice boală infecțioasă sau fungice, aceasta în nici un caz nu ar trebui să li se permită să lucreze.
Cum este examenul medical?
Examen medical pentru angajarea femeilor și bărbațilortrece aproape la fel, cu excepția vizitelor la medicii specializați (ginecologie). În caz contrar, toți angajații sunt supuși acelorași proceduri.
Examenul medical include următoarele etape:
Un candidat pentru o funcție sau un angajat primește de la angajator un referat pentru un examen medical într-o instituție medicală.
Conform formularului elaborat în departamentul de personal al întreprinderii, o persoană este supusă unor examene de la medicii necesari.
Doctorii introduc aceste analize într-o carte medicală (trebuie să cumperi singur medknichka).
Dacă nu este detectată nici o boală, o persoanăse face o concluzie privind un examen medical care a trecut cu succes, pe care trebuie să îl transmită angajatorului. În cazul în care, în timpul examinării, bolile au fost găsite, atunci după tratamentul lor se efectuează un al doilea examen medical.
De regulă, examinarea medicală dureazădoar câteva zile. Majoritatea testelor pot fi pregătite în ziua respectivă, cu excepția testelor de fluorografie sau de sânge. Dacă faceți procedura la o clinică publică, va dura aproximativ o săptămână. Acest lucru se explică printr-o coadă mare de exact aceiași oameni care doresc să se supună unui examen fizic. Dacă nu aveți ocazia să așteptați, pentru o taxă suplimentară puteți trece prin toți specialiștii într-o zi într-o clinică privată și puteți ajunge imediat la o concluzie.
Examinarea medicală la locul de muncă poate devenio oportunitate excelentă nu numai pentru a obține o slujbă oficială, ci și pentru a vă îngriji de sănătate în timp. Se recomandă ca procedura să fie efectuată la fiecare câteva luni sau anual, în funcție de natura activității.
