Interviu online: ce trebuie să știți

Din ce în ce mai multe companii în recrutarea de candidați la biroul stați la un interviu online prin Skype. Interviu online economiseste timp si resurse atat pentru angajator cat si pentru solicitantii de locuri de munca, dar are propriile subtilitati si nuante. Cum să treci interviul online?
Pe de o parte, Interviul online este mai convenabil pentru solicitant decât cel tradițional. Așa cum am spus deja, economisește timp șibani. În plus, îl veți trece într-un mediu acasă, și acasă, așa cum se spune, și zidurile ajută. Și intervievatorul nu vă va putea supune unui interviu stresant, deoarece necesită comunicare față în față (dar acest lucru nu vă asigură de întrebări nestandardizate).
Pe de altă parte, atunci când comunicați prin intermediul unei camere web, este mai greu să înțelegeți reacția interlocutorului. Nu puteți simți atmosfera companiei(și, de fapt, la interviu, nu numai că angajatorul te evaluează, ci te uiți și la potențialul loc de muncă). Sunt posibile suprapuneri tehnice. Și atmosfera domestică poate juca împotriva ta: în ea poți fi prea relaxat.
De obicei, un interviu online este o inițiativăangajator, astfel încât să aveți două opțiuni: să acceptați și să încercați să țineți cont de toate dezavantajele acestui interviu sau să refuzați, dar în același timp să pierdeți locul vacant. Decide, bineînțeles, pe tine, dar merită încercat: Chiar dacă interviul online nu reușește, veți câștiga experiență, care cu siguranta ai nevoie, daca in viitor trebuie sa treci din nou un interviu prin Skype.
În primul rând ridicați hainele. Dacă treceți un interviu acasă, este încănu înseamnă că poți să transmiți un interviu online într-un halat sau alte haine de casă: HR este puțin probabil să o aprecieze, chiar dacă compania nu are un cod de îmbrăcăminte ca atare. În plus, hainele de afaceri se adaptează la dispoziția de lucru și nu vă lasă să vă relaxați în mediul familial familial.
Asigurați-vă că alegeți locul potrivit pentru comunicare. Este de dorit să nu vă vedeți în spatele dvs.detalii despre viața de zi cu zi (și covorul pe perete, inclusiv). În avans, aranjați cu membrii gospodăriei, astfel încât să nu vă deranjeze în timpul interviului. Animale de companie în timpul interviului ar trebui să fie scoase din cameră, copii mici - pentru a merge pentru o plimbare cu un alt părinte sau cineva de la bunicii. Opriți apelurile telefonice și semnalul sonor în mesageria instant.
La interviul online nu a eșuat, este foarte important să verificați partea tehnică. Căștile, un microfon, o cameră web funcționează? Este configurat Skype? Este totul ok cu conexiunea la internet? Asigurați-vă că verificați vizualizarea și iluminarea camerei web, astfel încât în timpul interviului să arătați normal.
Trecând la un interviu online, este important să amintiți acest lucruîn ceea ce privește comunicarea, aceasta diferă puțin de cea tradițională: forma în acest caz nu afectează conținutul. Unii solicitanți de locuri de muncă consideră interviurile online mai puțin grave decât de obicei, dar nu sunt. Folosirea noilor tehnologii nu face interviul mai informal. În ciuda faptului că stați acasă, managerul de resurse umane este la lucru, așa că se comporta așa cum te-ai comporta într-un interviu obișnuit.
În timpul interviului pe Skype, trebuie să vă monitorizați cu atenție cuvintele. Faptul este că în unele firme un interviu online este înregistrat pe video, astfel încât să poată fi văzut nu numai de intervievator,dar și alți reprezentanți ai companiei. În timpul unui interviu tradițional, hameiul și rezervările pot trece neobservate, dar în timpul revizuirii înregistrării interviului online, toate neajunsurile pot "pluti". Încercați să nu permiteți greșeli tipice în interviu, să fiți prietenoși, dar în același timp să vă mențineți în cadrul comunicării de afaceri.
Nu vă temeți de interviurile online: nu este mai simplu și nu este mai greu decât de obicei, este doar un altul. Dacă sunteți bine pregătit pentru interviu șiia în considerare toate nuanțele, aveți toate șansele de succes. Evitarea interviurilor pe Skype nu merită, pentru că această formă de recrutare de la neobișnuit încet, dar sigur se transformă într-una tradițională, mai ales dacă se referă la companii mari. Și pentru a găsi o treabă bună, trebuie să ții pasul cu trucurile ÎR.














