Arta de a fi lider

lider este o persoană care poate influența comportamentulalte persoane, să-și asume responsabilitatea, du-te în mod constant pentru a atinge obiectivele specifice și de a conduce echipa. Iar echipa, la rândul ei, recunoaște dreptul de a lua decizii în situații deosebit de importante. Arhivele, manualele, investigațiile biografilor ne spun despre liderii de vremuri diferite care au condus poporul, au creat istorie, au schimbat modul de viață al statelor întregi.

În general, liderul este un concept destul de larg. Poate fi interpretat în termeni de politică, psihologie, filosofie, opiniile oamenilor celebri, cărți înțelepte sau jurnale moderne. Un lider nu este neapărat o persoană cu abilități naturale remarcabile, cel mai mare scor IQ. Aceasta este, în primul rând, o persoană care are cunoștințe de intuiție, înțelegere și comunicare.

Există o opinie că liderii nu se naște, ci devin. Deși acest lucru necesită anumite lucruri, dar, înîn general, puteți fi de acord. Pentru a deveni un lider, trebuie să vă învățați în mod corespunzător, să învățați să stabiliți obiective și priorități pentru voi înșivă. Leadershipul începe cu abilitatea de a te controla și, mai presus de toate, de gândurile și emoțiile tale. La urma urmei, după cum știm cu toții, întreaga noastră viață depinde de gândurile și emoțiile noastre.

Înainte de a conduce și conduce alte persoane, trebuie să învățăm mai întâi să controlam în fiecare zi persoana care o vedem în oglindă. Oamenii care au realizat conducerea nu sunt reali,pentru că ei se simt în special de auto-îndoială, ei doresc să arate cât de importante sunt în această lume, și, prin urmare, să încerce să supună alte persoane și doar pentru a le gestiona pentru a ridica stima de sine.

Liderii adevărați devin conducători prin alegerealte persoane. Ei nu aspiră la conducere, doar alți oameni simt o personalitate puternică, care este capabil să aibă grijă de ei, și sunt atrași de ele. Societatea are nevoie de persoane care se concentrează asupra rezultatului, atingând rapid și profitabil pentru cauză și conducând întreaga echipă. Abilitatea de conducere este cea mai solicitată în cazul în care există o concurență înaltă, unde trebuie să luați decizii rapide, să inițiați, să introduceți ceva complet nou și neobișnuit.

Fără capacitatea de a lumina oamenii nu devin un vânzător bun, nu un manager, nici măcar un șef. Și totuși doriți să dominați pe alțiinu toate. prin urmare, să nu fie posibil să fie o personalitate puternică, și Ringleader. Mulți oameni sunt suficient de creativi pentru a lucra și a crește profesional. Un adevărat lider trebuie să fie în mod necesar un optimist. Omul cu expresia ce în ce mai greu acru ajunge pentru alții. Și trebuie să iubească și pe oameni. Cum poți să îi conduci pe cei pe care nu le iubești bine?

Dacă doriți ca oamenii să vă urmeze, să aveți grijă de ei, să manifestați interes, să examinați problemele, să învățați să ascultați și să fiți toleranți față de slăbiciunile lor. Fii profesionist în afacerea ta - este foarteimportantă. Este puțin probabil ca o persoană incompetentă să devină lider. Și din nou, pentru a conduce pe alții, trebuie să aibă o perspectivă largă, pentru a fi îndrăzneț și decisiv, nu se teme de dificultăți, și ei vor fi, în orice caz. Afișați încrederea cu tot privirile, credeți-vă. Când vorbești, ține-ți capul drept, privește în ochii interlocutorului tău. Articuleze și, dacă este posibil, nu folosiți cuvinte care dau nuanțele de vorbire de incertitudine și de moliciune excesivă, „cum ar fi“, „ar dori“, „ar putea“, „Cred că da“, folosind cuvântul „cred“ și „încrezător“. Totul în conversația dvs. ar trebui să fie extrem de clar, concis și de înțeles.