Psihologia succesului: aveți abilitatea de a face afaceri?
Pentru a să desfășoare activitățiDesigur, sunt necesare anumite cunoștințe și abilitățiîn domeniul de activitate ales. Aceste cunoștințe și abilități pot fi dobândite de toți. Dar există, de asemenea, un anumit set de trasaturi de caracter și calități personale care contribuie la succesul în stăpânirea înțelepciunii afacerii. Și schimbarea de sine, schimbarea obiceiurilor, ruperea stereotipurilor - se dovedește că este mult mai dificilă.
Amintiți-vă de toast într-un film vechi sovietic: "... așa că să bem să ne asigurăm că oportunitățile noastre coincid mereu cu dorințele noastre ... "? Și, de fapt, dorința de a deveni un om de afaceri sau de afaceri de succes ar trebui să fie întărită de anumite abilități. Cum să înțelegeți dacă aveți abilitatea de a face afaceri?
Încercați să vă imaginați comportamentul dvs. în fiecare dintre situațiile descrise mai jos. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți cât de mult vă place de afaceri.
Ce veți face dacă veți avea ocazia să obțineți o poziție pe care ați visat-o de mult? Vei aștepta mult timp pentru o invitație din partea superiorilor tăi sau vei lua inițiativa în mâinile tale?
Ce faceți atunci când începeți un nou loc de muncă? Vă veți adapta la regulile existente? Sau, poate, veți realiza schimbări care pot îmbunătăți eficiența muncii?
Dacă în astfel de situații luați o atitudine de așteptare și vezi - voi jet. Vă concentrați asupra deficiențelor și problemelor mediului înconjurător. Preferați să așteptați și să vedeți ce se va întâmpla, dar nu căutați în mod activ să influențeze evenimentele.
Cel mai probabil este foarte dificil pentru tine în afaceri, pentru că este important să fii în stare să-ți respecti regulile și să nu te supui altora. Indecizia și "alunecarea cu fluxul" nu vor aduce succes în afaceri.
Dacă sunteți activ în situațiile descrise mai sus, atunci - persoană proactivă. Vă concentrați eforturile în acele domenii de activitate în care ceva depinde de dumneavoastră. Vă asumați responsabilitatea pentru o gamă largă de sarcini.
Această poziție este tipică pentru lider. Liderul este omul de afaceri de succes în viitor. O astfel de persoană va încerca să extindă sfera influenței sale asupra evenimentelor, va dezvolta o strategie, își va planifica acțiunile.
Un om de afaceri de succes nu se distinge numai printr-o poziție activă, ci pe cea a lui stil de comportament în afaceri. Psihologii disting mai multe dintre aceste stiluri: antreprenor, manager, specialist. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre ei.
antreprenor este constant în căutarea "creativă". El caută modalități de a-și realiza capabilitățile și caută noi oportunități. Antreprenorul este energic, activ, dar se plictisește de stabilitate, când este necesar să se arate rezistență și răbdare.
Manager mai conservator decât un antreprenor. El preferă să planifice cu atenție totul, apreciază ordinea și stabilitatea. Cu toate acestea, în etapa inițială a activității, atunci când este necesar să se dezvolte în mod activ, un manager de risc să eșueze - prea reticente el este luat pentru dezvoltarea de noi idei.
Managerul și întreprinzătorul se completează reciproc: ceea ce antreprenorul a început, managerul se stabilizează și sprijină. Antreprenorul are mai mult succes în a începe afacerea, managerul - în deja stabilit. Prin urmare, tandemul lor armonios va fi ideal.
Un alt stil de comportament în afaceri este un specialist. Și dacă un antreprenor trăiește în viitor, managerul este trecut, atunci specialistul este real. Specialistul este interesat în primul rând de modalitățile de implementare a sarcinilor stabilite, mai degrabă decât de sarcinile propriu-zise.
Pentru ca specialiștii să își desfășoare propria afacereriscă să devină oboseală cronică, stres, depresie. Specialistul ia decizia tuturor sarcinilor, prin urmare cele mai simple se transformă în pierderi. Este mai bine ca un specialist să nu își desfășoare propria afacere, ci să lucreze pentru angajare, pentru că este un interpret excelent.
Dacă te recunoști într-unul din aceste stiluricomportament, apoi încercați să vă răspundeți sincer: sunteți gata să planificați pentru o dezvoltare viitoare? Sunteți gata să organizați munca altor persoane? Sunteți gata să monitorizați calitatea sarcinilor?
Reține Afacerea proprie nu mai este o slujbă, este un mod de viață. A face propria dvs. afacere nu este "ușor"pâine ", aceasta este o muncă grea. Nu vă fie frică să vă recunoașteți, dacă dintr-o dată se dovedește că afacerea nu este pentru voi. Realizarea profesională și personală în afacerea preferată - acesta este un real succes!
