Înregistrarea CV-uluiCând căutați un loc de muncă, este foarte important să vă amintiți acest lucruRezumat design-ul nu este la fel de important ca și conținutul său: după cum știți, întâlni pe haine - este puțin probabil ca CV-ul decorat ocazional pentru a provoca recrutorul dorința de a obține o înțelegere a acesteia. Să vorbim despre nuanțele decorării curriculum vitae.



Dacă completați un CV online lacăutați un loc de muncă sau folosiți un șablon de reluare furnizat de o companie specifică la care doriți să lucrați, nu ar trebui să existe dificultăți în procesul de înregistrare: structura CV-ului a fost deja scrisă, trebuie doar să introduceți informațiile necesare în casetele corespunzătoare. Cu toate acestea, atunci când scrieți un CV într-o formă liberă, este foarte ușor să "străpungă" cu designul. Care ar trebui să fie proiectarea corectă a CV-ului?


Trebuie să începeți definirea structurii documentului. Am vorbit deja despre acest lucru în articolul nostru "Secretele unui CV bun", acolo puteți găsi instrucțiuni detaliate despre modul de completare a CV-ului. Doar în cazul în care, vom repeta pe scurt blocurile principale:



  • un nume, un nume, un patronim;

  • informații de contact;

  • țintă;

  • experiență (începând cu ultimul loc de muncă în ordine inversă);

  • educație (de bază și suplimentară);

  • cunoștințe și abilități profesionale;

  • certificate profesionale;

  • publicații;

  • cunoașterea limbilor;

  • recomandări;

  • altele.

Fiecare bloc trebuie să fie clar separat de restul. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza o masă (limitele acesteia nu trebuie să fie vizibile, plasați doar textul în coloane) sau pur și simplu lăsați o linie goală între blocuri.


Toate CV-urile ar trebui plasate pe o singură pagină,indicând doar cele mai importante informații. Nu încercați să puneți cât mai multe informații pe o singură pagină, reducând dimensiunea fontului: CV-ul scris într-un font prea mic va fi necitit. Dimensiunea optimă a fontului este de 12-14 puncteSelectați casca standard (Times sau Arial). În cazul în care CV-ul nu se potrivește cu informațiile pe care le considerați importante, dar nu de primă importanță, descrieți-le mai bine în scrisoarea de intenție.


CV-ul tău ar trebui să fie curat. Respectați indentarea și spațierea liniilor, nu neglijați paragrafele și listele. Formatarea corectă face ca CV-ul să fie mai multușor de citit. Cu toate acestea, nu vă implicați în "decorare", utilizând cadre, vignette, fonturi și efecte neobișnuite, grafică bizară: la urma urmei, un CV este un document de afaceri, ar trebui să fie simplu. Dacă trebuie să evidențiați aspectul important, folosiți tipul de caractere aldine.


Înainte de trimitere, asigurați-vă că citiți cu atenție rezumatul și corectați toate erorile. Dacă vă este teamă că ochii dvs. sunt "săpun"dați-le cuiva pentru verificare, permiteți-le, în același timp, să evalueze critic designul CV-ului și lizibilitatea acestuia. Asigurați-vă că nu există abrevieri în text pe care potențialul angajator nu le poate descifra: numele organizațiilor și al instituțiilor de învățământ ar trebui să fie mai bine redactate complet.


CV-ul poate fi trimis angajatorului atât în ​​format tipărit cât și în format electronic. În primul caz, tipăriți un rezumat pe hârtie de calitatefolosind o imprimantă laser. Dacă trimiteți un CV către mai multe companii, trebuie să imprimați mai multe copii și să nu faceți fotocopii: acestea vor fi întotdeauna mai proaste decât cele originale.


Dacă trimiteți un CV în format electronic, atunci,după cum sa menționat mai sus, trebuie să utilizați numai fonturi standard. Nu aveți nevoie să "cântăriți" CV-ul cu tabele complexe încorporate, macro-uri, etc: se pot deschide incorect sau nu pot fi deschise deloc. Rezumatul este cel mai bine trimis în format DOC sau RTF. Fișierul nu trebuie să fie prea "greu". Nu aveți nevoie să arhivați acest lucru pentru a reduce greutatea: prin aceasta, forțați recrutorul să efectueze acțiuni inutile, ceea ce este puțin probabil să îl așezați.


Fiți atenți la numele fișierului: nu trebuie să-i numiți un "CV", "relua" și așa mai departemai mult - "fără nume" sau "document nou". Credeți că câte fișiere cu astfel de nume primește zilnic un recrutor? Că CV-ul dvs. nu este pierdut, cel mai bine este să-i numiți numele, iar dacă numele dvs. este obișnuit, puteți adăuga un nume sau un nume și un patronim.


Ține minte asta cele mai multe CV-uri recrutare scanare în diagonală: nu au timp să citească fiecare. Designul exact al CV-ului marește șansele ca el să fie observat, citit și invitat la un interviu.


Înregistrarea CV-ului
Comentarii 0