Portofoliul bibliotecarului

Ca portofoliul profesorului, portofoliul bibliotecarului nu este necesar atât de mult pentru a găsi un nou loc de muncă, ca și pentru lecții învățate. După cum am menționat deja, sarcinilebibliotecarul nu este numai formarea și organizarea colecției bibliotecii și de servicii de cititori, dar, de asemenea, pregătirea și desfășurarea diferitelor activități: .. expoziții, discuții, competiții, concursuri, serate literare, conferințe ale cititorilor, etc. Toate evoluțiile evenimentelor, acumulate de-a lungul anilor poate fi include în portofoliu.

Portofoliul bibliotecar are două funcții importante. În primul rând, permite bibliotecarului să generalizezeși să-și sistematizeze realizările și realizările, să le evalueze și să se gândească la direcția creșterii profesionale viitoare. În al doilea rând, portofoliul este un fel de portret profesional individual al unui specialist: acesta prezintă dinamica dezvoltării sale profesionale și poate fi utilizat în cursul următoarei atestări.

Portofoliul bibliotecarului este împărțit în diferite tipuri. De exemplu, portofoliu de prezentare este o colecție de cele mai bune lucrări și este de obicei folosită atunci când caută un nou loc de muncă. Portofoliu de realizări ilustrează creșterea profesională a unui bibliotecar în una sau mai multe sfere de activitate. Portofoliu tematic este o colecție de lucrări creative dedicate unui singur subiect. Cea mai populară și mai eficientă opțiune - portofoliu integrat, care combină caracteristicile celor trei specii menționate mai sus.

Portofoliul unui bibliotecar include, de obicei, o astfel de carte set de documente:

• 
  informații personale (CV scurt, CV, informații despre educație, experiență profesională etc.);
• 
  informații despre activitatea creativă și de cercetare (inclusiv scenarii de evenimente, rapoarte de la evenimente și expoziții, texte de discursuri și publicații etc.);
• 
  informații privind dezvoltarea profesională, auto-educație, participarea la diverse evenimente și competiții, disponibilitatea publicațiilor;
• 
  copii ale actelor doveditoare ale realizărilor profesionale (certificate, diplome, certificate, premii, certificate, scrisori de mulțumire etc.);
• 
  recenzii ale liderilor, metodologilor, colegilor și cititorilor.

Ce documente și lucrări trebuie incluse în portofoliu - depinde de dvs.. Dacă experiența dvs. profesională este mică, putețiinclude toate sau aproape de lucru. Dacă nu lucrați pentru primul an, este logic să includeți numai cele mai bune lucrări în ultimii ani. Cu toate acestea, de exemplu, diplomele semnificative și certificatele de "statutul de limitări" nu există. Este de dorit ca materialele incluse în portofoliu să ofere cea mai completă imagine posibilă a diferitelor forme și tipuri de muncă (inclusiv cele noi și netradiționale) și să includă și materiale ilustrative (de exemplu, fotografie).

Portofoliul bibliotecarului poate fi realizat atât în ​​format tradițional (pe hârtie), cât și în format electronic. Portofoliul tradițional este un dosar cu documente. Portofoliul electronic pot fi de două tipuri: prezentare sub forma unei prezentări de diapozitive sau a unui site Web. Fiecare portofoliu are avantaje și dezavantaje, dar portofoliul electronic devine din ce în ce mai popular, deoarece ocupă mai puțin spațiu, dacă este necesar, poate fi ușor copiat și distribuit și este mult mai ușor de structurat informația în formă electronică.

Dacă biblioteca are un portofoliu pentrueste necesară o atestare, merită să cunoașteți exigențele exacte pentru portofoliul bibliotecarului. Dacă creați un portofoliu "pentru dvs.", există câteva criterii clare pentru proiectarea unui portofoliu: Principalul lucru este că toate informațiile sunt bine structurate. Crearea unui portofoliu, desigur, va dura ceva timp, dar va ajuta foarte mult la lucru în viitor.