Concursuri de Anul Nou pentru corporațiiMulte companii organizează festivități de aniversare pentru angajații lor. Pentru companie nu sa transformat într-un băutură banal cu o disco, merită să te distrezi Concursuri de Anul Nou pentru corporație.



Pe de o parte, concursurile de Anul Nou pentruCorporate ar trebui să fie distractiv și nu prea "copilăresc". Pe de altă parte, nu ar trebui să se țină concursuri foarte clare: în ciuda atmosferei informale, autoritățile vor trage în continuare anumite concluzii. Și cine vrea să evite să se întâlnească cu Masha de la departamentul de contabilitate după o petrecere corporatistă, pentru că îi este rușine să se uite în ochii ei după niște concursuri?



Concursuri de Anul Nou pentru corporații




Magic Hat



Două pălării sunt luate. Într-o pălărie sunt puse bucăți de hârtie pe care sunt scrise numele și pozițiile celor prezenți, iar al doilea - dorește anul viitor (cel mai bine dacă sunt într-o anumită legătură cu lucrarea). Apoi, la întâmplare, îl trag din fiecare pălărie și citesc combinația rezultată. Dacă veniți cu o fantezie pentru a scrie dorințele de Anul Nou, atunci această divertisment vă va aduce o mulțime de distracție!



A și B stăteau pe conductă



Dacă majoritatea echipei tale- Oameni cu imaginație și simț al umorului, atunci acest concurs ar trebui să vă placă. Sarcina jucătorilor este să vină cu un salut de Anul Nou pentru fiecare literă din alfabet. De exemplu:



  • 1 angajat - A - "Aborigenii australieni se alăture felicitărilor mele de Anul Nou!"

  • 2 angajați - B - "Beavers sărbătoresc vesel Anul Nou cu compania noastră!"

  • 3 angajați - În - "Să bem să ne asigurăm că departamentul nostru de conturi a avut întotdeauna un debit cu un împrumut!"


Nu va fi ușor pentru cei "norocoși" cinevor primi literele b, b și b. Dar dacă doriți și cu aceste scrisori puteți scrie ceva amuzant și neașteptat. Câștigătorul acestei competiții este cel care a reușit să vină cu cea mai ridicolă frază.



Castravete delicioase



Jucătorii devin într-un cerc strâns umăr la umăr(mai aproape, cu atât mai bine). Liderul selectat devine centrul cercului. Participanții trec în spatele castravete, astfel încât acesta nu a observat prezentatorul. Dar, înainte de a trece vecinul de castravete, fiecare jucător trebuie să muște o bucată din ea. Sarcina de master - pentru a calcula unul dintre colegii sai este acum castravetelui. Cel care a fost prins în flagrant, care este, cu castravete, ea devine maestru. Jocul continuă până când nu mai rămâne nimic din castravete. Singurul moment incomod în joc - doamnele cu buzele vopsite, este mai bine să nu ia parte sau toți ceilalți jucători vor aprecia gustul noilor lor rujuri cumpărat special pentru ocazia petreceri corporate.



Boxerii în ring



Acest concurs este bun pentru rezultatul său neașteptat. În rândul colegilor, se aleg cei doi cei mai puternici și musculosi. Gazda anunță că va trebui să lupte în ringul de box. Participanților li se dau toate atributele necesare (pantalonii sport pot fi puse direct pe partea de sus a costumului, este chiar amuzant). Mănuși de box sunt obligatorii! Inelul poate fi realizat din "materiale improvizate" - alți colegi. Lăsați-i să se alăture și să marcheze limitele inelului. Prezentatorul trebuie să inspire constant o atmosferă pentru a crea iluzia unui meci real de box. Puteți oferi rivalilor să se încălzească, să lase câțiva angajați să își mascheze umerii. Apoi, la semnalul conducătorului, boxerii se convertesc în centrul inelului și anunță regulile luptei. Fiecare participant este dat ... bomboane. Sarcina lor este să o pună cât mai repede posibil, fără a scoate mănuși de box. Câștigătorul ia învinsul învingătorului ca trofeu.



Statistici corporative



Angajații sunt împărțiți în echipe (pe mese sau pe departamente). Pentru o anumită perioadă, fiecare echipă trebuie să calculeze suma anumitor parametri ai grupului lor, de exemplu:



  • greutatea totală

  • creșterea globală

  • talie totală, șolduri, piept

  • vârsta totală

  • numărul total de copii

  • numărul total de soți

  • vechimea generală a companiei

  • numărul total de limbi străine cunoscute de angajați


În general, criteriile pot fi oricare. Nu există un singur câștigător în această competiție - în funcție de rezultatele calculului, câștigătorul este selectat pentru fiecare parametru. Cea mai înaltă echipă este premiată, cea mai tânără echipă, cea mai mare echipă, echipa cu cea mai mare burlac sau căsătorită, "vechii angajați ai biroului" (echipa cu cea mai mare experiență totală din această firmă) etc.



Buzele cu buze groase



Pentru acest joc veți avea nevoie de o mulțime de carameluri(cum ar fi "Ducesa" sau "Barberry"). Facilitatorul îi cheamă pe cei doi participanți și le dă fiecăruia un caramel. Jucătorii au pus-o în gură, numindu-i adversarului un "gabashlap cu obraz gros". După aceea, prezentatorul le dă un al doilea caramel, îl pun în gură la primul și repetă "cuvintele magice". Înghițiți și căruciați caramele nu puteți! Câștigătorul este jucătorul care poate spune "buze groase cu obrajii" cu o mulțime de carameluri în gură. Nu neapărat foarte clar nu neapărat - este suficient să spunem cel puțin într-un fel, pentru că după a zecea caramelă articularea discursului se agravează brusc.



Concursuri de Anul Nou pentru corporații
Comentarii 0